メンバーインタビュー

エンジニアも5分で経営陣に意見を通せる!スピードを重視する社風で圧倒的ナンバーワンへ向かうココナラの開発組織とは?

こんにちは、人事の泉谷です。 本日から弊社COOの鈴木とプロデューサー古田のインタビューがFindyに公開されました。 Findyはエンジニア向けのメディアになりますが、ぜひエンジニアの方以外に見ていただきたいのでよもやまブログにも移植することにしました…

「売り手」も「買い手」も大切なユーザーだから。私たちがココナラのカスタマーサクセスに取り組む理由

ユーザーそれぞれが「得意」を売り買いする、スキルのフリマ「ココナラ」。似顔絵、占い、デザインなど、得意を商品として交流をはかるプラットフォームです。商品を売る「売り手」も、商品を買う「買い手」も、ココナラにとっては大切なユーザーです。 そん…

急成長「スキルのフリマ」が社会にもたらす価値とは by Bizコンパス

政府がフリーランス支援を打ち出し、大手企業が副業を解禁するなど、日本人の働き方、社会のあり方が大きく変わりつつある。これまでは大企業中心で流動性が低く同質性の強かった社会が、個人が多様なスタイルで、個性を発揮して生きられる社会へと変化し始…

苦手な仕事を「できない」と言ってみたら「何が」変わったのか|ココナラ広報・古川芙美さん by リクナビNEXTジャーナル

「何かが足りない…。もっともっと頑張らないと」 「うまくいかないのは自分に欠点があるから?」 仕事をする上で、こうした息苦しさや辛さを感じたことは誰にでもあると思います。そんな時、どのように壁を乗り越えたらいいのでしょうか。 スキルのフリーマ…

「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い by STARTUP DB

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CTO経験者 岡本が大切にしていること。「自分の働く環境は自分でつくる」

人事の泉谷です。 ココナラでは、メガバンクやリクルート出身者、Yahoo!や楽天といったメガベンチャー出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。そんな個性豊かなメンバーのことをもっと知ってもらいたいという想いのもと、インタビュ…

画家を目指していたわたしが、ココナラで実現したいこと

はじめまして。ココナラで人事をしている泉谷です。 ココナラでは、メガバンクやリクルート出身者、Yahoo!や楽天といったメガベンチャー出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが働いています。そんな個性豊かなメンバーのことをもっと知ってもらい…